---
title: "İşsizlik Maaşı Hesaplama"
url: https://bilgeunlu.av.tr/hesaplama-araclari/issizlik-maasi-hesaplama/
description: "Son 4 aylık kazancınıza ve prim gününüze göre işsizlik maaşı tutarını, süresini ve İŞKUR'a son başvuru tarihini hesaplayın."
type: CalculatorTool
updated: 2026-10-18
---

# İşsizlik Maaşı (İşsizlik Ödeneği) Hesaplama

> Çıkış tarihinizi, ayrılış nedeninizi, prim gününüzü ve son 4 aylık kazancınızı girin. Araç işsizlik maaşına hak kazanıp kazanmadığınızı kontrol eder; aylık net tutarı, ödeme süresini ve İŞKUR'a son başvuru gününü gösterir.

Etkileşimli hesaplama aracı: https://bilgeunlu.av.tr/hesaplama-araclari/issizlik-maasi-hesaplama/

**Kısa cevap:** İşsizlik maaşı, son 4 aylık brüt kazanç ortalamasının %40'ıdır ve brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. 2026'da bu sınır aylık brüt 26.424 ₺'dir; yalnızca damga vergisi kesilir. Son 3 yılda 600 gün prim için 6 ay, 900 gün için 8 ay, 1080 gün için 10 ay ödenir.

## Özellikler

- Hak kazanma şartları kontrolü (600 gün, 120 gün, ayrılış nedeni)
- 2026 alt ve üst sınırlar
- 6, 8 veya 10 aylık ödeme süresi
- İŞKUR son başvuru tarihi


## İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?

**Aylık brüt ödenek = Son 4 aylık prime esas kazanç ortalaması × %40**

Bu tutar brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. Ödenekten yalnızca damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve SGK primi kesilmez.

| Son 3 yıldaki prim günü | Ödeme süresi |
|---|---|
| 600 gün | 180 gün (6 ay) |
| 900 gün | 240 gün (8 ay) |
| 1080 gün | 300 gün (10 ay) |


## Sık Sorulan Sorular

### İşsizlik maaşı almak için şartlar nelerdir?

İş sözleşmesinin kendi istek ve kusurunuz dışında sona ermesi, işten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz prim ödenmiş olması ve son 3 yılda en az 600 gün prim bulunması gerekir. İşten çıkıştan itibaren 30 gün içinde de İŞKUR'a başvurmalısınız.

### İstifa eden işsizlik maaşı alabilir mi?

Haklı bir sebebe dayanmayan istifada işsizlik maaşı alınamaz. Ancak maaşın ödenmemesi, fazla mesai ücretinin verilmemesi, mobbing gibi haklı sebeplerle (İş K. 24) yapılan fesihlerde ödenek alınabilir. Hak, sözleşmenin gerçek sona erme nedenine bağlıdır (4447 md. 51); ancak İŞKUR uygulamada işverenin SGK'ya bildirdiği çıkış koduna baktığından yanlış kod (ör. istifa kodu) başvurunun reddine yol açabilir. İşverenden kodu düzeltmesi istenir; düzeltmezse gerçek fesih nedeninin tespiti için iş mahkemesine başvurulabilir.

### İşsizlik maaşı ne zaman yatar?

Başvuru onaylandıktan sonra ödeme her ayın sonunda yapılır. İlk ödeme çoğu zaman başvuruyu izleyen ayın sonunda hesaba geçer.

### İşsizlik maaşı alırken çalışırsam ne olur?

Yeni bir işe girildiğinde ödenek kesilir. Kayıt dışı çalışarak ödenek almaya devam etmek, yapılan ödemelerin faiziyle geri istenmesine yol açar.



---

**Kaynak:** [https://bilgeunlu.av.tr/hesaplama-araclari/issizlik-maasi-hesaplama/](https://bilgeunlu.av.tr/hesaplama-araclari/issizlik-maasi-hesaplama/)
**Site:** Avukat Bilge Ünlü Ömerbeyoğlu - Giresun Avukat
**Hazırlayan:** Av. Bilge Ünlü Ömerbeyoğlu · Giresun Barosu Sicil 878
**Telefon:** +905448528386 · **E-posta:** iletisim@bilgeunlu.av.tr