---
title: "Yasal Süre Hesaplama (İstinaf, Temyiz, İtiraz)"
url: https://bilgeunlu.av.tr/hesaplama-araclari/yasal-sure-hesaplama/
description: "İstinaf, temyiz, cevap, itiraz, idari dava ve icra sürelerinin son gününü adli tatil, resmî tatiller, arife günleri ve e-tebligat kuralına göre hesaplayın."
type: CalculatorTool
updated: 2026-10-18
---

# Yasal Süre Hesaplama: İstinaf, Temyiz, İtiraz ve Dava Açma Süreleri

> Tebliğ tarihini ve süre türünü seçin. Araç adli tatil uzatmasını, hafta sonlarını, ulusal ve dinî bayramları ve e-tebligattaki 5 günlük kuralı uygulayarak son günü adım adım hesaplar. Sonucu tek tıkla takviminize ekleyebilirsiniz.

Etkileşimli hesaplama aracı: https://bilgeunlu.av.tr/hesaplama-araclari/yasal-sure-hesaplama/

**Kısa cevap:** Gün olarak belirlenen sürelerde tebliğ günü sayılmaz. Hafta ve ay olarak belirlenen süreler, başladığı günün karşılığı olan gün biter. Son gün resmî tatile denk gelirse süre ilk iş gününe uzar. Adli tatile rastlayan süreler hukuk ve idari yargıda 7 gün, ceza yargısında 3 gün uzar.

## Özellikler

- 25 hazır süre (HMK, CMK, İYUK, İİK, iş, miras)
- Adli tatil uzatması: hukuk ve idari 7 gün, ceza 3 gün
- Resmî ve dinî bayramlar, arife yarım gün uyarısı
- e-Tebligat 5. gün kuralı
- Kalan gün sayacı ve takvime ekleme (.ics)


## Süreler nasıl hesaplanır?

- **Gün olarak belirlenen süreler:** Sürenin başladığı gün hesaba katılmaz. Son gün mesai saatinin bitiminde sona erer (HMK 92).
- **Hafta, ay ve yıl olarak belirlenen süreler:** Başladığı güne karşılık gelen gün biter. Örneğin 31 Ocak'ta tebliğ edilen 1 aylık süre, şubatta 31 gün olmadığından şubatın son günü sona erer.
- **Tatil günleri:** Son gün resmî tatile denk gelirse süre, tatili izleyen ilk iş günü biter (HMK 93).
- **Adli tatil:** Son gün 20 Temmuz–31 Ağustos arasına denk gelirse süre hukuk ve idari yargıda 7 Eylül'e, ceza yargısında 3 Eylül'e uzar. Uzatılmış gün hafta sonuna denk gelirse ilk iş gününe kayar.

## Hak düşürücü sürelerde ve zamanaşımında kural farklı mı?

Mirasın reddi, işe iade için arabulucuya başvuru, itirazın iptali gibi süreler usul değil **maddi hukuk** süreleridir. Bunlara adli tatil uzatması uygulanmaz. Son günün tatile rastlaması hâlinde ise ilk iş gününe uzama kuralı (TBK 93) geçerlidir.

> Süre hesabındaki tek bir hata, sonradan telafisi güç bir hak kaybına yol açabilir. Kaçırılması geri dönülmez sonuç doğuran sürelerde son güne kalmadan bir avukatla görüşmenizi öneririz.


## Sık Sorulan Sorular

### İstinaf süresi kaç gün?

Hukuk davalarında istinaf süresi gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 2 haftadır (HMK 345). Ceza davalarında da 7499 sayılı Kanun değişikliğiyle 01.06.2024'ten bu yana gerekçeli hükmün tebliğinden itibaren 2 haftadır (CMK 273). İdari yargıda istinaf süresi 30 gündür.

### Adli tatil süreleri nasıl etkiler?

Adli tatil her yıl 20 Temmuz'da başlar, 31 Ağustos'ta biter. Tatil boyunca süreler işlemeye devam eder. Ancak son gün adli tatile rastlarsa hukuk ve idari davalarda tatilin bitiminden itibaren 7 gün, ceza davalarında 3 gün uzamış sayılır. İcra işlerinde ve hak düşürücü sürelerde bu uzatma uygulanmaz.

### e-Tebligat ne zaman tebliğ edilmiş sayılır?

Elektronik tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen 5. günün sonunda tebliğ edilmiş sayılır. Süre bu tarihten sonraki gün işlemeye başlar.

### Son gün cumartesiye denk gelirse ne olur?

Cumartesi ve pazar resmî tatil sayıldığından süre takip eden ilk iş günü mesai bitiminde sona erer. UYAP üzerinden yapılan işlemlerde ise o günün sonuna kadar işlem yapılabilir.

### Süreyi kaçırdım, ne yapabilirim?

Elinde olmayan bir sebeple süreyi kaçırdıysanız, engelin kalktığı tarihten itibaren 2 hafta içinde eski hâle getirme talep edebilirsiniz (HMK 95-96, CMK 40-41). Mahkemeler bu talebi ancak istisnai durumlarda kabul eder.



---

**Kaynak:** [https://bilgeunlu.av.tr/hesaplama-araclari/yasal-sure-hesaplama/](https://bilgeunlu.av.tr/hesaplama-araclari/yasal-sure-hesaplama/)
**Site:** Avukat Bilge Ünlü Ömerbeyoğlu - Giresun Avukat
**Hazırlayan:** Av. Bilge Ünlü Ömerbeyoğlu · Giresun Barosu Sicil 878
**Telefon:** +905448528386 · **E-posta:** iletisim@bilgeunlu.av.tr
